• Christiansen & Essenbæk
  • Christiansen & Essenbæk
  • Christiansen & Essenbæk
  • Christiansen & Essenbæk
  • Christiansen & Essenbæk
  • Christiansen & Essenbæk
  • Christiansen & Essenbæk
Previous Next

2. Handlingsplan, mål og målsætninger

CHRISTIANSEN & ESSENBÆK A/Ss arbejdsmiljø mål og handlingsplan udarbejdes af arbejdsmiljøsorganisationen og godkendes af firmaets direktør.
På baggrund af bl.a. kortlægning af arbejdsmiljøproblemer og -forhold, resultaterne af sikkerhedsrunderinger og intern audit, erfaringer fra ulykker og tæt-på hændelser samt andre erfaringer fra branchen, fastlægger arbejdsmiljøorganisationen firmaets arbejdsmiljømål og handlingsplan.

Arbejdsmiljømål og handlingsplan fastlægges én gang årligt på et arbejdsmiljøudvalgsmøde og overvåges løbende.

Ledelsens repræsentant er ansvarlig for at mål og handlingsplan fastlægges og overvåges.

Gældende mål og handlingsplan fremgår af nedenstående bilag.

 

Område:

DS/OHSAS 18001, 4.3.3


Værktøjer:
Handlingsplan 2016/2017, revision 12 - januar 2017

Hjemmesiden benytter cookies til at forbedre brugeroplevelsen og til statistik over hjemmesidens trafik. Der bruges cookies fra 3. parts leverandører, bl.a.: Google Analytics. Den indsamlede statistik er anonym.

 

Cookies kan deaktiveres i den besøgendes browser, dog med en forringet brugeroplevelse som resultat.