Vi har tidligere arbejdet mod at forbedre trivslen hos Christiansen & Essenbæk.

Det har vi gjort ved at have fokus på følgende:

1. Ved at den enkelte medarbejder tager bedst mulig vare på sig selv
2. Og ved at styrke lederskabet i organisationen

De konkrete initiativer og den øgede fokus på forbedring har været medvirkende til at vores sygefravær er faldet markant og det samme er de arbejdsmiljømæssige risikofaktorer. Den generelle sundhedstilstand blandt medarbejderne er forbedret, det generelle kompetenceniveau er blevet øget og som konsekvens heraf, er medarbejdertrivslen helt i top.

For mere om projektet "Trivsel - 360 grader" og vores tiltag og resultater, kan der rettes henvendelse til adm. direktør Jon Buch på mail Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.