Christiansen & Essenbæk har styrket sin bæredygtighedsprofil med ansættelsen af Jesper Løvkilde som ny ESG-chef pr. 1. oktober 2024. Jesper kommer med en stærk baggrund inden for ledelse og bæredygtighed fra både sin tid som selvstændig i byggebranchen og som direktør for Brøndby Boligselskab.
Jesper Løvkilde bringer en bred erfaring med sig, der spænder fra ledelse, byggeprocesser og tilbudsfaser til strategisk samarbejde med offentlige og private aktører. Han har desuden en solid forståelse for arbejdet med bæredygtighed på både operationelt og strategisk niveau.
“Jeg ser frem til at videreudvikle Christiansen & Essenbæks arbejde med bæredygtighed, hvor vores mål er at skabe en kultur, hvor bæredygtighed naturligt indgår i alle dele af virksomheden,” udtaler Jesper Løvkilde.
Mål for bæredygtighed og ESG-indsatsen
Med sin vision om at Christiansen & Essenbæk ikke blot skal være CO2-neutral, men samlet set afsætte et positivt klimaaftryk, har Jesper Løvkilde ambitiøse mål for ESG-arbejdet. Den første opgave bliver at igangsætte tiltag, der sikrer, at C&E fremadrettet til enhver tid kan fremvise en ESG-opgørelse herunder virksomhedens CO2-aftryk. Denne oversigt vil danne grundlag for de videre bæredygtighedsinitiativer, som inkluderer afrapportering efter ESRS-standarderne, der skal sikre compliance med EU’s CSRD-direktiv.
Jesper Løvkilde vil også fokusere på at effektivisere de “lavthængende frugter” som affaldshåndtering, optimering af vognparkens brændstofforbrug og genanvendelse af materialer. Derudover ønsker han at videreudvikle virksomhedens videnscenter, så det bliver et samlingssted for innovation, uddannelse og vidensdeling inden for bæredygtighed.
”Vi har i alle år arbejdet med et helhedssyn omkring sundhed, trivsel, arbejdsmiljø og kompetenceudvikling. At vi nu skal arbejde endnu mere systematisk med ESG ligger kun i naturlig forlængelse heraf.” udtaler adm. direktør Jon Buch. Og tilføjer ”Vi har en meget fleksibel organisation, som endvidere har en stor grad af udviklingsparathed, og vi glæder os til at Jesper løfter den nye disciplin til next level.”
En kulturændring i byggebranchen
For Jesper Løvkilde er det afgørende at skabe en kulturændring både internt og eksternt i byggebranchen.
“Vi står over for en udfordring, hvor vækst og bæredygtighed traditionelt har været svære at forene, men det er vores opgave at udvikle løsninger, der gør det muligt. Jeg ser et stort potentiale i, at bæredygtighed bliver et konkurrenceparameter, og jeg tror på, at både offentlige og private kunder fremover vil kræve mere ansvarlige løsninger,” forklarer han.
Med en klar strategi for, hvordan Christiansen & Essenbæk skal implementere bæredygtighed på tværs af alle led i virksomheden, er Jesper Løvkilde klar til at lede arbejdet og medvirke til en grøn omstilling i byggebranchen. Han ser både store udfordringer og muligheder i denne proces, hvor lovgivning, økonomi og kultur spiller væsentlige roller i at fremme bæredygtige løsninger.