Socialt ansvar

Socialt ansvar som en del af vores DNA

Socialt ansvar handler for os om at skabe værdi for mennesker – både for vores medarbejdere, dem vi samarbejder med, og dem, der påvirkes af vores projekter. Vi arbejder målrettet på at sikre et sundt og trygt arbejdsmiljø, styrke faglig udvikling og uddannelse, og bidrage til FN’s verdensmål.

Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource. Derfor har vi en dedikeret HR-afdeling, som arbejder for at sikre gode rammer omkring trivsel, løn og arbejdsforhold. Det handler ikke kun om at tiltrække dygtige folk – men om at skabe en arbejdsplads, man ønsker at blive på.

Vi ser ansvarlighed som en forudsætning for at skabe en bæredygtig fremtid – ikke kun for vores virksomhed, men for hele byggebranchen.

Arbejdsmiljø

Trivsel og sikkerhed som prioritet

Et trygt og sikkert arbejdsmiljø er en hjørnesten i vores arbejde. Vi ser trivsel og sikkerhed som en forudsætning for at levere gode resultater – og som et fælles ansvar på tværs af hele virksomheden.

Vi arbejder løbende på at identificere og minimere risici på byggepladserne. Gennem sikkerhedskurser, tydelig kommunikation og det rette udstyr sikrer vi, at både medarbejdere og samarbejdspartnere er godt klædt på.

Et stærkt arbejdsmiljø handler ikke kun om regler og procedurer – men om en kultur, hvor alle føler sig trygge, hørt og værdsat.

Job og uddannelse

Vi investerer i fremtidens kompetencer

Vi ser uddannelse og udvikling som en vigtig del af vores sociale ansvar. Når vi giver medarbejderne mulighed for at udvikle sig – både fagligt og personligt – styrker vi ikke kun vores egen virksomhed, men også fremtidens byggeri.

For at understøtte læring i praksis har vi etableret vores eget uddannelses- og videnscenter. Her afholder vi kurser for både egne medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere – fordi vi tror på, at kontinuerlig udvikling er nøglen til at være på forkant med branchens krav.

Vi tilbyder løbende efteruddannelse og træning, så medarbejderne er rustet til nye krav i branchen. Samtidig prioriterer vi lærlingeprogrammer og samarbejder tæt med uddannelsesinstitutioner for at bidrage til at uddanne næste generation af fagfolk.

Ved at investere i både nuværende og kommende medarbejdere tager vi aktivt ansvar for branchens fortsatte udvikling.

Verdensmål

Vi arbejder for en bæredygtig fremtid

Som en del af vores sociale ansvar støtter vi FN’s verdensmål for bæredygtig udvikling. Vi har udvalgt fem mål, der knytter sig tæt til vores daglige arbejde – og hvor vi har mulighed for at gøre en reel forskel:

Mål 7 – Bæredygtig energi

Vi fremmer energieffektive løsninger og anvender grøn energi, hvor det er muligt.

Mål 8 – Anstændige jobs og økonomisk vækst

Vi prioriterer sikkerhed, trivsel og løbende kompetenceudvikling for alle medarbejdere.

Mål 11 – Bæredygtige byer og lokalsamfund

Vi bidrager til bæredygtig renovering og opførelse af bygninger med langsigtet værdi.

Mål 12 – Ansvarligt forbrug og produktion

Vi optimerer ressourceforbrug og reducerer affald gennem planlægning og genanvendelse.

Mål 13 – Klimaindsats

Vi arbejder aktivt med CO₂-reduktion og løsninger, der støtter en mere klimavenlig byggebranche.

Ved at integrere verdensmålene i vores hverdag tager vi ansvar for en mere bæredygtig fremtid – både lokalt og globalt.